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公示公告

鼎城区村(社区)党建联络员选聘公告

作者:游佩成    所属单位:党员教育中心   时间:2018-09-07

因工作需要,按照《常德市村(社区)党建联络员队伍管理办法(试行)》的有关规定,鼎城区决定面向社会公开选聘一批村(社区)党建联络员,现将相关事宜公告如下:

一、选聘原则

按照“任人唯贤、德才兼备”的用人标准,坚持“公开、公平、公正、竞争、择优”的原则进行选聘。

二、选聘计划

全区共计划选聘村(社区)党建联络员16名(具体岗位见附件1)。

三、选聘条件

(一)党建联络员一般应是中共党员、预备党员或入党积极分子;

(二)具有大专及以上学历,熟悉电脑操作各种基本程序,具备岗位所需的其它专业或技能条件;

(三)首次选任年龄一般在30周岁以下(1988年9月1日及以后出生),特别优秀的可以放宽到35周岁以下(1983年9月1日及以后出生);

(四)思想政治素质好,遵纪守法,组织纪律观念强;

(五)志愿到农村基层工作,具有较强的吃苦精神;

(六)身心健康。

四、选聘程序

(一)发布选聘公告(2018年9月10日-9月14日)(由区委组织部统一发布)。

(二)公开报名。原则上要求到户籍所在地或长期居住地所在乡镇(街道、场)党政办公室报名,每个应聘者只能选择1个村(社区)岗位。应聘者须携带本人有效身份证、毕业证、学历证等相关资料(教育部学籍在线验证报告)的原件及复印件各1份,本人近期同底免冠1寸照片3张。应聘者报名时须如实填写《鼎城区村(社区)党建联络员报名登记表》(附件2)。

(三)资格审查。由乡镇(街道、场)按照选聘公告进行资格审查。资格审查贯穿选聘工作全过程,如有弄虚作假或不符合报考条件者,一经发现,随时取消资格。

(四)选聘方式。所有初审合格人员,依据报考意向,由乡镇(街道、场)组织考试,区委组织部、区人社局负责具体指导。

(五)体检。考试合格后确定的体检对象总数一般不高于相应选聘岗位计划数。体检参照公务员录用体检通用标准(试行)执行。

(六)复核。体检合格人员由乡镇(街道、场)联合纪委、公安、计生等部门对其是否存在违纪违法、违反计划生育政策等情况进行审查。

(七)递补。如有体检或复核不合格者,不予聘用。空缺名额,经区委组织部同意,按照应聘考试综合成绩,结合应聘者报考意向,从高分到低分依次等额递补。

(八)公示。根据考试、体检和复核结果,乡镇(街道、场)将审查合格的拟聘人员名单进行公示,公示期不少于5个工作日。

(九)聘用审批。公示期满无异议的,由乡镇(街道、场)、村(社区)与党建联络员签订三方聘用合同,报区委组织部备案,一般一聘3年。

五、相关待遇

(一)政治待遇:①优先作为村(社区)党组织书记后备人选培养,表现优秀者在村(居)“两委”换届中优先提名推荐;②工作满2年后优先定向考录乡镇事业编制干部。

(二)经济待遇:党建联络员工作报酬由“基本工资+绩效奖励组成。基本工资由财政承担,按照村(社区)党组织书记的80%发放,按月足额打卡发放到个人;社会保险按政策由区、乡镇(街道、场)及个人按一定比例共同承担;绩效奖励参照村(社区)干部标准由乡镇(街道、场)、村(社区)予以保障。

咨询电话:0736-7378509

监督电话:0736-7399856

 

附件1:鼎城区党建联络员招聘计划数

附件2:鼎城区村(社区)党建联络员报名登记表

 

 

中共常德市鼎城区委组织部

2018年9月7日

 

鼎城区村(社区)党建联络员选聘公告(9月).docx