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干部任免

重视档案信息审查,杜绝干部带病提拔

作者:曹正    所属单位:干部一组   时间:2015-09-30

      近年来,鼎城区委组织部坚持对新提拔(重用)干部“三龄两历一身份”等任职资格条件的审查,从源头上杜绝干部带病提拔,为正确合理使用干部提供决策依据。

      1、规范审核流程。结合上级出台的拟提拔(重用)干部档案信息审查意 见,制定了本区《拟提拔(重用)区管干部档案信息审查流程》,该流程详细规定了档案信息审查的对象、程序、要素及结果认定,促进了干部任前档案信息审查的标准化、程式化操作。

      2、突出审核重点。在干部档案信息审查过程中突出了“三个重点”:一是重点审查档案关键材料。核查“三龄两历一身份”等关键材料是否真实,是否齐全、是否存在涂改造假等情况。二是重点审查任职资格和条件。审查其是否符合《干部任用条例》提拔任用的基本资格条件,身份是否符合拟任职务的要求。三是重点审查干部历史表现情况。审查其历年来年度考核和奖惩情况,家庭成员变化情况等。

      3、落实审核责任。在档案信息审查中发现干部档案涂改造假,查实后将追究干部本人责任;因审核不严或违反规定认定“三龄两历一身份”造成较大影响的,将追究主管负责人及相关人员责任;对因不认真审核造成采集信息不准确或故意隐瞒事实造成用人失察失误的,将追究考察组成员和有关干部组室相关人员责任。三年来,有4名同志因为档案审查不合格,被取消列为推荐对象的资格。