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他山之石

安徽舒城:健全组织网络夯实基层基础

作者:李湘玲    所属单位:党员教育中心   时间:2016-10-08

      近年来,为着力破解基层工作难题,六安市舒城县通过强化队伍建设、健全组织体系、强化责任落实等措施,不断推进基层组织网络体系的建立健全,有力地巩固了党在基层的执政基础。

      一是打造一支基层党组织骨干队伍。普遍采用“两推一选”的办法选举产生村(社区)党组织书记,推行村(社区)党组织书记和村委会(社区居委会)主任“一肩挑”以及“两委”成员交叉任职,村级班子结构进一步优化,整体素质明显提高,呈现年轻化、知识化、技能化的发展态势,同时,女性进村“两委”的比例大幅提高。选派年轻干部、高校毕业生到村(社区)任职,提升了村(社区)班子的整体战斗力,近年来先后公开选拔了5批共244名优秀机关党员干部担任村第一书记,选聘5批共80名优秀毕业生到村(社区)担任党支部书记助理或主任助理,一批德才兼备、实绩突出、群众公认的优秀人才被充实到村(社区)领导岗位。

      二是建立健全党的基层组织体系。积极探索联合组建党组织的“三联四化”模式,采取“县直(乡直)单位+村联建”、“企业+村联建”等方式,或按地域、依托行业(专业、产业)协会,把党组织建在产业链上、建在外出务工(经商)党员集中的地方,组建联合党组织和流动党组织。加快推进区域化党建工作步伐,着力推进全县基层党建工作联席会、乡村层面的网格化党建管理格局建设。同时着力优化基层党组织功能性设置调整,建立了以乡镇党委为核心、村党支部(总支)为主体、产业党支部为骨干的新型党组织设置体系。对非公有制经济组织和社会组织,采取单独组建、联合组建、挂靠组建、选派党建指导员、帮扶组建等多种形式开展党组织组建工作,努力扩大基层党组织覆盖面。

  三是强化基层党组织建设责任落实。牢固树立“书记抓、抓书记”的党建工作理念,认真落实“一把手”负责制,建立健全县委书记为第一责任人、乡镇党委书记为直接责任人、村党组织书记为具体责任人的“三位一体”、县委主导的党建工作责任体系。逐步完善县委、乡镇党委定期研究党建工作制度等,每年初层层签订目标责任书,细化各基层党组织和主要负责人的目标任务。建全了县级领导联乡镇、机关、村、社区制度,乡镇党委成员包片、乡镇干部驻村制度,努力把联系点建成示范点。今年以来,县委常委等县级领导亲自深入一线调研指导党建工作48次,解决实际问题25个,各级党组织书记深入一线亲自抓党建、谋党建,确保基层党组织建设的各项工作认真落实。

      (来源:共产党员网)